1、市场部主管职位，独立负责工作小组，给下级成员提供引导及支持并监督他们的日常活动；
2、带领销售团队完成公司制定的销售市场培训任务，负责策划并定制月度及年度市场推广策略及方案，监督各项市场营销计划的执行；
3、组织并实施线上及线下各种市场推广活动，为公司创造潜在客户并提高知名度及美誉度；
4、收集市场同行业信息并进行分析预测，组织对公司产品的市场调研，提供产品和服务的市场定位分析报告；
5、负责对产品和服务进行全面的包装，根据市场数据分析结果，及时调整市场推广方案，并配合线上市场共同做好推广支持工作；
6、完成领导临时交派的其他任务。
问您自己3个问题来决定您是否应该来我们公司的工作？
1. 您是否有非常主动积极的工作态度？ 我们不会每天监督您的工作进程，但是主观能动性和对工作的热情是我们非常看重的品质。 如果你想要一个安稳清闲的工作岗位，那么请不要考虑我们公司。
2. 您是否愿意和我们一起成长？ 我们不是一个巨型公司，我们公司的成功需要所有团队成员的共同努力，您做好心理准备了吗？ 如果你相信团队合作和努力创造奇迹，我们欢迎您加入我们的团队！
3. 您是否有着正直诚实的品质？ 我们不介意您是内向，外向，您的爱好或性取向，但是我们非常注重员工的道德品质。
我们现在可以给您提供：
1. 安全舒适的工作场所
交通便捷：分公司位于核心CBD区域，周边生活配套齐全，环境优美。
2. 人性化的工作环境
全体人员目标和任务明确，员工之间互敬互助。工作氛围活泼而紧迫，宽松而激烈。
3. 与付出成比例的薪资待遇
a) 我们给所有的员工提供相应的岗位补贴
b) 我们提供具竞争力的薪资报酬制度，您的底薪未必很高，但是我们有着高比例的提成和绩效考核制度。你所有的努力都将变为可衡量的薪酬回报！
4. 良好的工作制度
a) 全面的工作培训体系。新进员工加入后会有相对应的直属上司带领一周的时间，以便于迅速适应新的工作环境。
b) 定期的工作沟通与总结。每个月末您的直属上司会给您做工作总结与指导，让您更对您的工作方向更清晰明确化。
c) 如遇到任何问题，都可以与您的上司或同事进行交流，我们会帮您一起解决。
5. 寓教于乐的公司活动
a) 不定期的组织企业活动，帮助员工舒缓脑力、精神和体力压力。同时，交流情感，分享经验，增进友谊与理解。
b) 活动形式：公益活动，旅游活动， 体育活动
薪资待遇预期
1. 视经验、能力和实际工作表现进行阶梯式提升
2. 提成比例：按完成工作量绩效，具体计算根据公司销售政策核定
3. 其他福利：午饭补贴、交通补贴（针对销售）、话费补贴（针对销售）、节日补贴、年度奖金
4. 股份期权：在绩效考核为Top 10%的情况下，您可以参与公司的股权计划
团队介绍
一个有梦想，朝气，崇尚自由，民主，团结，充满斗志的年轻创业团队！
